TOPIK UTAMA »

October 28, 2014 – 12:51 am | 407

Proses penilaian prestasi kerja guru maupun kepala sekolah seharusnya sudah  dimulai pada bulan Januari  bersamaan dengan menetapkan SKP. Pelaksanaan penilaian kuantitas, kualitas, waktu dan biaya seharusnya tuntas pada bulan Desember 2014. Namun demikian, kita dapat …

Read the full story »
BERITA
PEMBELAJARAN
PENGELOLAAN
DAYA INSANI
SUPERVISI
Home » Archive by Category

Artikel KEPALA SEKOLAH

Pelatihan Kepala Sekolah

July 21, 2013 – 10:24 pm | One Comment | 473

Kepala sekolah memegang peran strategis di sekolah pada pelaksanaan kurikulum 2013. Pada perannya melekat kewengan mengambil keputusan. Kepala sekolah memegang peran yang menentukan. Daya kreasinya menentukan kecepatan perubahan sekolahnya. Motivasinya menjadi energi penggerak seluruh warganya. …

Kepemimpinan Pembelajaran

April 7, 2013 – 5:10 am | 1,600

Pembahasan yang sekarang sering mengemukan tentang peran kepempimpinan pembelajaran menunjukkan adanya perubahan  paradigma tetang pentingnya tindakan kepala sekolah dalam mengerahkan keuatannya sebagai personal kunci di sekolah. Pembahasan ini menggeser perhatian terhadap manajemen berbasis sekolah. Kajian …

Manajemen Perubahan Mengantisipasi Pelaksanaan Kurikulum 2013

April 2, 2013 – 3:46 pm | 3,261

Tantangan serius bagi kepala sekolah di Indonesia dalam menghadapi rencana pelaksanaan kurikulum 2013 adalah menguasai keterampilan menerapkan manajemen perubahan. Menurut kajian manajemen  stratejik (Wheelen, Thomas L , Hunger David. 1995) implementasi perubahan dapat dilakukan  melalui empat …

Faktor Pendukung Keunggulan Sekolah: Kepemimpinan Yang Tangguh

December 11, 2012 – 7:20 pm | One Comment | 939

Pada rangkaian tulisan berikut terdapat lima komponen sistem yang membuat sekolah unggul menjadi unggul atau efektif. Efektivitas berkorelasi dengan tingkat keunggulan pencapaian hasil belajar siswa. Sekolah unggul adalah sekolah yang efektif,  yang memfasilititasi siswa belajar …

Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Sekolah

July 10, 2012 – 4:31 pm | 21 Comments | 22,021

Pada  hari Senin tanggal 9 Juli 2o12 instrumen penilaian kinerja kepala sekolah hasil revisi tahun 2012 telah mendapat persetujuan Kepala Badan PSDM Pendidikan dan Kebudayaan, Prof. Syawal Gultom. Pada hari ini pula  instrumen segera dibawa …

Pemimpin Pembelajaran

April 15, 2012 – 3:56 am | 1,115

Peran kepala sekolah sebagai pemimpin pembelajaran akhir-akhir ini selalu menjadi topik pembicaraan yang menarik dalam berbagai forum diskusi peningkatan mutu kepala sekolah. Kemenarikannnya terkait dengan kepala sekolah sebagai orang paling penting di sekolah sehingga kedudukan …

Ikhtisar: Kepemimpinan Kepala Sekolah

February 3, 2010 – 7:29 pm | 4 Comments | 2,033

Dalam pelaksanaan tugasnya, kepemimpinan kepala sekolah berkaitan dengan tanggung jawab mengintegrasikan lima komponen organisasi yang meliputi pengembangan 1) hubungan antar institusi   2) hubungan antar kelompok 3) hubungan antar personal 4) hubungan antar siswa dan 5) …

Siap Menjadi Pemimpin, Siap Menghadapi Masalah

February 3, 2010 – 4:28 pm | 4 Comments | 744
Siap Menjadi Pemimpin,  Siap Menghadapi Masalah

Masalah itu menjadi masalah kalau orang menyadarinya. Jika orang sedang tidur di kendaraan  tiba-tiba kendaraan yang ditumpanginya mendapat musibah, bisa jadi krisis itu tidak menjadi masalah dalam sesaat. Namun, peristiwa itu benar-benar menjadi masalah saat …

Materi Pelatihan Kepsek: Keterampilan Kepemimpinan Transformatif

January 19, 2010 – 11:25 pm | Comments Off3,513
Materi Pelatihan Kepsek: Keterampilan Kepemimpinan Transformatif

dan membantu para calon kepsek dan yang sudah menjadi  kepala sekolah meningkatkan kompetensinya. Materi pelatihan  ini bagian dari usaha untuk  menjawab sebagian ketentuan Permendiknas Nomor 13  tahun  2007  kepala sekolah yang sekurang-kurangnya memiliki …

Standar Kepala Sekolah Yang Dominan Tetapi Tidak Mendominasi

October 4, 2009 – 10:31 pm | 7 Comments | 2,420
Standar Kepala Sekolah Yang Dominan Tetapi Tidak Mendominasi

Apakah Beda Pemimpin dan Manajer?
Pemimpin berfungsi menggerakkan orang-orang. Pemimpin  adalah yang menyebabkan organisasi berkembang. Manajer adalah administrator, mengurusi anggaran, memonitor kegiatan yang sedang berproses, dan mengukur hasil yang dicapai.